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役政署公布106年度「產業訓儲替代役」用人單位核配員額,鍋貼業者四海遊龍、超商、泰式餐廳、宅急便都有員額,遭譏為「鍋貼役」、「小7役」,對此,內政部次長花敬群今(30)日表示,最後的媒合結果,並沒有任何一位替代役去四海遊龍,他強調,產業替代役的提出,也是社會各界的期待,本質上應該不會有太大的問題。

花敬群指出,產業儲訓替代役的規畫,今年是正式第一次的試辦,這個案子規畫的本身,其實希望年輕朋友在替代役的服役過程,也能夠為他未來工作的銜接,奠定一些好的訓練和基礎。

花敬群說,當然這個案子的規畫過程,和執行的內容上,確實社會各界有一些指教,內政部會虛心的來檢討,對於各式各樣的薪資、檢查或受訓、就業過程,是否是恰當的銜接,在接收完各界的指教後,內部一定會做更深入的研討,後續如果有改善的方案或作為,會跟外界做宣布。

花敬群表示,現階段還在做意見的整理、彙整,要去了解實際上外界所批評的事情,是不是真的有發生,比如說鍋貼替代役,事實上最後的媒合結果,並沒有任何一位替代役去四海遊龍,大概也要做更多、更具體內涵的了解後,再做討論,以及必要的修改或檢討,會有內部的作為。

花敬群說,產業替代役的提出,也是社會各界的期待,因為它的衍生,是從一開始的研發替代役,再發展出產儲替代役,本來就是跟青年就業息息相關,政府的善意、本質上應該不會有太大的問題。

花敬群強調,服務業的發展,是台灣經濟發展非常重要的一環,特別是在產業的比重上相當的高,年輕人未來納入服務業,或進入服務業來就業,這也是非常正常的狀況,不能說因為某些行業,它讓大家的直覺印象是比較低技術的工作,就不認為它有管理階層、或高位階訓練的工作環境或需要,但還是需要一定社會程度的溝通。

花敬群說,這些行業也要讓社會各界更清楚的了解,它們申請產儲替代役,希望提供訓練的內容,對替代役的役男的規畫和安排,也應該有更積極的說明,避免社會更大的疑慮。





台灣情侶梁聖岳、劉辰君2月底前往尼泊爾喜馬拉雅山健行,但因沒雇嚮導又遇大雪,本月3日與家屬聯繫後就失聯至今,兩人原訂今(22)日與旅行社聯繫但也沒有消息,疑似在山區發生狀況,外交部已啟動協尋機制,促請相關單位協助尋找。

據《中央社》報導,當地旅行社曾建議兩人,山區氣候多變,讓他們雇請熟悉山區的嚮導帶路,但兩人並未採納建議就前往海拔4000公尺以上的喜馬拉雅塔曼(Tamang)山區健行。兩人原訂今日要與旅行社聯繫,並與其他台灣友人在海拔3500公尺的藍塘村(Langtang Village)會合,但截日今日晚間6時都毫無音訊。

家屬表示,與兩人最後一次聯繫是在本月3日,原本說好本月10日會再聯繫,但兩人也失約,家屬等了5天仍沒消息,15日向駐印度代表處請求協尋。駐印度代表處獲報後已向尼泊爾警方報案,並請旅行社派出嚮導協尋,但至今仍未找到兩人蹤跡,目前駐印度代表處仍持續與尼泊爾警方及當地旅行社保持聯繫,並繼續請求當局派人協尋。

外交部表示,若兩人今日仍未依約與旅行社聯繫,家屬將在23日赴尼泊好康活動爾尋人,外交部已協助家屬趕辦護照等事宜,屆時也會請駐外代表處提供協助。





根據人力銀行統計,在「一例一休」實施後,高達8成7的上班族表示有兼差的打算,其中8成表示,一例一休提高了他們賺外快的意願。統計也指出,最「夯」的5大兼差職業分別是聽打人員、網拍業、餐飲業、特約記者及賣場銷售員。

yes123求職網調查指出,從今年第2季開始,有高達87.3%的上班族表示「有兼差計畫」,其中53.9%是「還沒付諸行動」,18.1%屬於「正在兼差中」,15.3%是「已經開始找兼差工作」。此外,在「一例一休」實施後,有兼差計畫者中更有80.9%表示,因此提高賺外快的意願。

另外,統計也指出,在複選條件下,上班族想去兼差最主要的原因包括「單純想增加收入」(58.8%)、「怕被裁員、減薪、放無薪假」(42.4%)、「想存房屋頭期款」(23.3%),以及「想學習其他專長」(19.7%)、「有孝親或養育兒女的壓力」(17.9%)。

根據yes123求職網統計,同時計畫兼2份(含)以上工作的,占了28.2%,平均每1位上班族想兼1.3份差,而且預計每月投入37.2小時在兼差上。

另外,根據yes123求職網統計,在複選條件下,最熱門的兼職前5名依序為:「聽打人員」(38.1%)、「網拍」(36.2%)、「餐飲服務人員」(23.5%),還有「特約記者」(20.8%)、「賣場銷售員」(19.7%)。

這份調查是由yes123求職網在2017年3月22日到3月30日,以網路問卷進行抽樣調查,調查未滿40歲、已畢或役畢(免役),且有1年以上正職工作經驗的會員,會員有效問卷共1,258份,信心水準為95%,誤差值為正負2.76%。



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